Notizie del giorno
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Responsabilità civile e assicurazioni
Risarcimento danni
Risarcimento post sinistro stradale: va conteggiata anche la spesa per il noleggio di un veicolo sostitutivo
I giudici precisano che va fornita in modo chiaro la prova della spesa sostenuta per il fermo tecnico, ossia il noleggio di un veicolo sostitutivo e il costo per la riparazione del veicolo danneggiato
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Responsabilità civile e assicurazioni
Risarcimento danni
Sconnessione stradale avvistabile, niente risarcimento per il motociclista finito rovinosamente a terra
Piena visibilità, perfette condizioni atmosferiche, manto stradale asciutto, senso unico di marcia, mancanza di traffico e di ostacolo sulla carreggiata consentono di presumere con ragionevolezza la condotta imprudente del motociclista
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Responsabilità civile e assicurazioni
Phishing
Niente risarcimento per il correntista imprudente rimasto vittima di ‘phishing’
Per i giudici non può ignorarsi il comportamento decisamente imprudente e negligente del cliente della banca, il quale ha digitato i propri codici personali (verosimilmente richiestigli con un e-mail fraudolenta), in tal modo consentendo a un ignoto truffatore di utilizzarli successivamente per effettuare la disposizione incriminata, ossia un bonifico da 6.000 euro
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Responsabilità civile e assicurazioni
Risarcimento danni
Caduta provocata dal rialzo della pavimentazione dell’imbarcazione: risarcimento possibile
Una volta che la persona danneggiata ha dimostrato di essere caduta per un oggettivo fatto del vettore, ossia il rialzo del pavimento all’interno della nave, non deve dimostrare che è caduta per un’anomalia tale da dover esse segnalata
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Lavoro
Rapporti di lavoro
Società cooperative: va applicato il contratto sottoscritto dai sindacati più rappresentativi
A fronte della presenza di una norma imperativa che attribuisce al socio lavoratore il diritto a una retribuzione minima, è onere della cooperativa certificare che il contratto applicato sia stato sottoscritto dalle organizzazioni sindacali più rappresentative e, allo stesso tempo, dimostrare l’adeguatezza della conseguente retribuzione accordata
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Lavoro
NASPI
‘Naspi’ anche al lavoratore dimessosi per giusta causa per non avere potuto accettare il trasferimento
I giudici ritengono non corretta la prassi applicata dall’Inps, che eroga l’indennità di disoccupazione nell’ipotesi di trasferimento a notevole distanza, se vi è stata una risoluzione consensuale del rapporto, mentre, in caso di dimissioni per giusta causa, pretende che il lavoratore provi che il trasferimento non era sorretto da comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive