Notizie del giorno
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Lavoro
Lavoro subordinato
Dipendente rinuncia agli emolumenti arretrati: necessaria però la consapevolezza della scelta fatta
Impossibile ritenere valido un accordo fatto sottoscrivere al lavoratore in un tempo ridottissimo, pari ad appena cinque minuti, senza possibilità alcuna di leggerne e comprenderne il contenuto
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Lavoro
Pubblico impiego
Pubblico impiego: antisindacale l’applicazione di un contratto relativo a un comparto differente da quello della pubblica amministrazione datrice di lavoro
Accolte le contestazioni proposte da una sigla sindacale in merito all’applicazione del contratto deciso da un’Azienda ospedaliera universitaria in vista dell’assunzione di operatori socio-sanitari
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Lavoro
NASPI
Liquidazione giudiziale dell’impresa: chiarimenti sull’indennità di disoccupazione NASPI per i dipendenti
I riflettori dell’INPS puntati, in particolare, sulla fattispecie, introdotta pochi mesi fa dal nuovo Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza, di cessazione del rapporto di lavoro a seguito di dimissioni del lavoratore per giusta causa, recesso del curatore fallimentare o risoluzione di diritto durante la procedura di liquidazione giudiziale
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Lavoro
Licenziamento collettivo, quando è legittimo?
Legittimi i licenziamenti collettivi limitati ad un solo reparto, settore o unità produttiva.
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Lavoro
Smartworking
Dipendenti in smart working, il datore di lavoro può nominare più medici per la sorveglianza sanitaria
Le nomine devono però essere legate a particolari esigenze organizzative nei casi di aziende con più unità produttive e nei casi di gruppi di imprese
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Lavoro
Lavoro in nero
Impresa con un solo dipendente in nero: legittimo il provvedimento di sospensione dell’attività
Fondamentale, però, che vi sia anche una precisa violazione con la mancanza del Documento di valutazione dei rischi e l’assenza del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza