A rischio il lavoratore per la trascuratezza durante la malattia: lo salva il consulente medico-legale

A rischio il lavoratore per la trascuratezza durante la malattia: lo salva il consulente medico-legale

Decisiva la constatazione che le condotte sottolineate dall’azienda non siano risultate idonee a pregiudicare la guarigione del lavoratore o a ritardarne il rientro in servizio
Mantenimento totale del figlio: ecco quando può scattare il rimborso

Mantenimento totale del figlio: ecco quando può scattare il rimborso

Vi è la necessità che lo status di figlio sia definitivamente acclarato rispetto all’altro genitore prima che il diritto al rimborso delle spese sostenute dal genitore che ha per intero mantenuto il figlio fino alla sua autosufficienza economica possa essere fatto valere
Cacciato il lavoratore con problemi di salute: l’azienda deve provare di non poterlo adibire ad altra attività

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Necessario, ovviamente, fare riferimento a mansioni compatibili con le precarie condizioni psico-fisiche del dipendente
A carico di un solo genitore le spese per il figlio: come determinare la misura del rimborso a carico dell’altro genitore

A carico di un solo genitore le spese per il figlio: come determinare la misura del rimborso a carico dell’altro genitore

Necessario fare riferimento agli esborsi effettivamente, o verosimilmente, sostenuti dal singolo genitore nel periodo preso in esame
Pedone investito da un veicolo: come porre in dubbio la colpa totale del conducente del mezzo

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Necessario, alla luce della dinamica dell’episodio, appurare in concreto la percentuale di responsabilità del danneggiato
Eredità ‘fatale’ all’ex moglie: niente assegno divorzile

Eredità ‘fatale’ all’ex moglie: niente assegno divorzile

Evidente la solida posizione economica della donna. Più complicata la posizione dell’uomo, il quale deve mantenersi presso una ‘RSA’ e deve far fronte alla rateizzazione di corposi debiti fiscali

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